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Organisation

La Zone Franche togolaise a été créée en 1989 et les premières sociétés ont commencé à s’installer dès 1990.

A l’instar des quatre petits dragons, Singapour, Taïwan, Hong Kong et Corée du Sud, qui se sont développés grâce à leurs politiques basées sur les zones franches industrielles, l’objectif visé par la Zone Franche togolaise est d’assurer l’industrialisation du Togo, de permettre la création d’emplois, de garantir la croissance des exportations et de faciliter le transfert de technologies.

Ainsi, dès les premières heures de la mise en œuvre de ce programme ambitieux, un comité de chefs d’entreprises a vu le jour et deviendra plus tard l’Association des Sociétés agréées au statut de Zone Franche, puis, l’Association des Sociétés de Zone Franche (ASOZOF).

L’ASOZOF est une organisation d’employeurs qui se veut performante ; elle a ancré son œuvre dans la défense des intérêts des entreprises agréées au statut de Zone Franche Industrielle.

L’ASOZOF est un partenaire de l’Etat en tant qu’outil de création d’emplois et de richesse. Elle contribue à la recherche de solutions aux problèmes qui concernent le secteur privé dans son ensemble, les entreprises et les travailleurs.

Depuis 2011 par son adhésion, l’ASOZOF est membre du Conseil National du Patronat (CNP) du Togo, lui-même membre fondateur de la Fédération des Organisations Patronales de l’Afrique de l’Ouest (FOPAO) depuis 1996. Il est aussi membre de la Business Africa et de l’Organisation Internationale des Employeurs.

L’ASOZOF a pour objectifs de :

• Assurer la représentation des sociétés de Zone Franche auprès du gouvernement, de l’ensemble de l’administration publique et du secteur privé ;
• Défendre les intérêts des sociétés de Zone Franche par des actions de lobbying et de plaidoyer ;
• Faire désigner, par les administrations publiques et privées, des correspondants de l’ASOZOF en vue de la facilitation des activités des entreprises ;
• Assurer la visibilité de l’ASOZOF ;
• Faire la promotion de la Zone Franche et assurer la communication ;
• Soutenir et pérenniser le programme de Zone Franche Industrielle et ses mutations futures en vue de nouveaux investissements ;
• Fournir et coordonner toutes informations et documentations utiles aux entreprises de Zone Franche ;
• Promouvoir la protection de l’environnement et le développement durable en milieu industriel ;
• Assurer des actions de formation en vue d’accroitre la compétence et l’efficacité dans les entreprises membres.

 

En vue d’atteindre ses objectifs, l’ASOZOF se dote des moyens suivants :

• Collaborer avec le gouvernement et l’administration publique dans son ensemble, le secteur privé et les institutions internationales ;
• Organiser le partenariat avec les organismes professionnels, les syndicats, en vue d’asseoir le dialogue social au Togo ;
• Organiser des séminaires, ateliers, colloques, formations, sensibilisations et conférences ;
• Animer son site web par la publication des articles et la présentation des activités des entreprises ;
• Publier des revues, des interviews, et des conférences de presses ;
• Animer des émissions télévisées et radiodiffusées en français, anglais et langues locales ;
• Offrir des opportunités de stages en entreprises aux étudiants et apprenants des centres de formation ;
• Faire de la recherche et développement.